Risques et conformité dans les organisations

Jean Michel Huet et Grégoire Chantemargue, novembre 2018.

Présentation du livre

Par principe, risque et conformité sont des questions transverses à l’entreprise et c’est  ici que les difficultés commencent. Elles nécessitent un langage commun, un grand nombre de flux d’informations entre une multitude de parties prenantes. Ce travail commun est aussi celui des instances travaillant sur le sujet : éthique et conformité, qualité, audit et contrôle interne, directions opérationnelles, etc.

Les acteurs du risque doivent faire comprendre aux opérationnels que ce sujet est clé, concret, obligatoire dans son traitement sans que celui-ci n’alourdisse les procédures administratives.

La première partie pose les fondations du risk management en entreprise : cadres conceptuels de réflexion et culture nécessaire à sa mise en place. Au cœur de la gouvernance, la question du lien entre éthique, conformité et morale est un vrai enjeu. Le cadre réglementaire et économique sont aussi des éléments clés notamment dans les secteurs financiers.

La seconde partie interroge la question de l’excellence opérationnelle associée aux risques et à la conformité : manières de mener à bien un processus de changement et de transformation dans l’entreprise lié à la gestion des risques, le rôle du contrôle interne et le challenge lié aux données sont ici analysés.

Enfin, la troisième partie donne quelques illustrations des nouvelles frontières en matière de risques : risques cyber, challenges IT & datas, nouvelles réglementations ; la question de la non-conformité dans le secteur financier ouest-africain ou bien la gestion du risque d’aller ou non en Afrique.

 

Les auteurs :

Jean Michel Huet
Partner – Bearing Point

« Au cœur de la gouvernance, la question du lien entre éthique, conformité et morale pose de vraies questions philosophiques. Le cadre réglementaire et économique est aussi un élément clé, notamment dans les secteurs financiers. »

Grégoire Chantemargue
Risk et Compliance Officer – AIG France

« Ce livre parcourt les multiples concepts existants et plaide pour une vision intégrée incorporant le risque et la conformité dans l’ADN des organisations : cadres de référence, liens vers la stratégie, piliers de la culture, et de nombreux exemples… »